менеджмент

Get up earlier.
Go to bed later.
Work harder.
Finish what you start.
Learn one new thing.
Renew one contact.
Ask, «How can I help you?» at least once.
Make yourself visible.
Be of good cheer.

Маленькие секреты большой победы от «Макдоналдс»

Многим знакома ситуация, когда руководитель, не умеющий или не желающий делегировать полномочия, проваливает проект за проектом, погружаясь в стресс и в итоге «выходя из игры». Причины таких ситуаций скрываются, как правило, в самих менеджерах, реже – в структуре компании и почти никогда – в подчиненных.