За рубежом сейчас очень популярна тема так называемого work-life balance. Баланса между работой и личной жизнью. Многие жертвуют семьей, любимыми, детьми ради карьеры. 15-часовой рабочий день не редкость. Ночевка на работе в порядке вещей. Многомесячные командировки неизбежное зло. Редкий семейный союз выдержит подобное испытание, поскольку оно (на мой взгляд) противно человеческой природе. Именно поэтому меня зацепил пост Якова Сироткина: он не только констатирует проблему, но и предлагает решение:(http://yakov-sirotkin.livejournal.com/70972.html) ...
"Увы, как правило в компаниях просто не задумываются о семьях сотрудникв. Могут загонять мужа по командировкам, пока жена не взвоет и человек не пойдёт на другую работу, вместо того, чтобы отправить хотя бы на неделю всю семью вместе. Разумеется, корпоративная пьянка со стриптизом гораздо хуже, чем выезд на природу с семьями. Организовать для детей сотрудников Новый год в офисе, дать детям посидеть за рабочим местом родителей это элементарно делается. А карандаши с фирменной символикой детям на первое сентября просто ничего не стоят, но мало кто их делает."
А какие рецепты успешного совмещения работы и семьи есть у вас?