Место встреч хотдоггеров!

Вконтакте twitter
Настоящие хот-доги!
Главная » Клуб » Колонки » Авторская колонка Денис Балуев

Правду и Ничего Кроме Правды

вск, 02/12/2007 - 19:59

Недавно (в эту пятницу)устроившийся в мою группу сотрудник, не проработав и месяца, честно признался — работа не оправдала его ожиданий. Он думал, что тут работают над X и Y, используя R или, например Q (а может даже M!), а оказалось, что тут работают над A, B, иногда С и D. Что, наверное тоже интересно (уверен, он сказал это из вежливости!), но... не его!

Первое чувство, которое ощущаешь — разочарование. Промахнулся! Нашел не того человека, а если и того, то не сумел зажечь, объяснить, показать в чем интерес, цимес того дела, которым он начал, еще только начал заниматься. И первый же порыв после такого чувства — начать с утроенным энтузиазмом рассказывать о прелестях того места, на котором он сейчас работает, прояснить перспективы, указать на плюсы, размазать и растереть минусы...

Я не стал этого делать. Потому как считаю, что это...нечестно. Вот смотрите: человек делал какую-то работу. Она ему не нравилась. Продолжать работать дальше — значит начать притворяться друг перед другом: «мы делаем вид что работает, а начальство делает вид, что платит нам зарплату». И рано или поздно такое сотрудничество все равно пойдет прахом — вот только обидно потом будет гораздо больше, чем сейчас. Сотрудник потеряет годы своей жизни на нелюбимое дело, руководитель — возможность иметь на данной должности эффективного человека, который работает на за страх, а за совесть. И за любимое дело.

Во всем нужно быть честным. Вот так думается. А как думается вам?

До скорого!

Авторская колонка Денис Балуев - войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить возможность отправки комментариев
войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить возможность отправки комментариев

[info] Андрей Тутариков — вск, 02/12/2007 – 21:24

М-да, Денис,
в последнее время вы как будто читаете мои мысли. Сначала про «Дело.Как.Всегда.В.Нас», теперь про «Во всем нужно быть честным».
Моя история (так сказать, не со стороны работодателя, а со стороны наемного сотрудника) тоже показательна.
Помню, в августе 1998 года случились известные финансовые события, в этом же месяце у меня была свадьба — буквально, с разницей в несколько дней. И вот мой «медовый месяц» начался с того, что работы как таковой не стало. Конечно, рабочее место и символическая з/п оставались, но, сами понимаете, это совсем не то, что нужно молодой семье с большими планами.
С тех пор я постоянно пытался держать рядом «запасной аэродром». Даже если на главной работе все было замечательно, я считал правильным иметь что-то на крайний случай. И продолжать поиски, реагировать на приглашения. Надо сказать, что несколько раз этот «крайний случай» оказывался кстати, в этом году, например, минимум дважды.
Но при этом, что интересно, наличие «запасного аэродрома» мешает качественно работать на главном, потому что...
(а) «...ах вот вы как, злые вы, уйду я от вас»;
(б) «...ой, извините, мне нужно бежать, у меня там тоже дела».
Ничего хорошего из этого не получится (по крайней мере, к такому выводу я пришел в отношении самого себя). Хотя трудно, ох как трудно менять правила, по которым привык жить и работать много лет. Кстати — хорошая тема для будущих заметок: изменения правил игры в собственной жизни.
Во всем нужно быть честным: перед работодателем, перед работником, перед самим собой.

комментировать