Место встреч хотдоггеров!

Вконтакте twitter
Настоящие хот-доги!
Главная » дневники » Дневник пользователя Mama Ari

ответ к вопросу предыдущей записи

чт, 19/01/2006 - 12:01

ответов два.

1. потому что треть времени тупения относится к так.наз. «рабочему дню» (типа втыкания в жж при открытых рабочих окнах — «не могу же я вообще не отвлекаться?..»)
треть времени за рулём тоже (поездки по делу среди дня, к клиенту-от клиента итп)
где-то одна пятая времени в курилке
половина времени чтения-по-делу тоже происходит где-то между рабочими делами и психологически воспринимается как рабочий день
ну-ну, ага, никто же не работает 8 часов «чистого хоккейного» времени, все офисные работники просто работают меньше 8 часов, проводя 8 часов на рабочем месте!

пересчитаем. «грязного» рабочего времени итого — 256 часов. типа 8.5 часов без выходных или 11.6 с двумя выходными. это уже ближе.

2. потому что отчаянно недосыпаю, поэтому всё время утомлена, поэтому ощущаю час работы как полтора часа.

выводы совершенно очевидны — тупить надо меньше, никакого другого резерва времени нет. на сон, на общение с семьёй, на хозяйственные дела — тут весь резерв. а я-то всё думала, что отнимаю это время ОТ РАБОТЫ.

-
Дневник пользователя Mama Ari - войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить возможность отправки комментариев
войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить возможность отправки комментариев

Гость — вск, 07/05/2006 – 18:03

"Тупить" тоже надо. Т.е. если тянет к чтению ЖЖ или ещё чему -- неспроста, наверное?
Если это -- совсем бестолково, то надо это исключить *целиком* (так я не читаю анекдот.ру). Если не хочется исключать целиком, надо понять, почему :) И ценное выделить.

http://9000.livejournal.com/

комментировать
войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить возможность отправки комментариев

[info] skuzn — сб, 21/01/2006 – 04:32

не работает твой способ
потому что «тупить» это способ входить в трансовое состояние для разгрузги мозга
то есть можно освоить медитацию или еще чего — и этим заменить

в этом смысле лучший способ экономить время: нанять людей делать то по работе, на что их можно нанять.
потому что за тебя люди не могут только
- думать
- осуществлять стратегическое планирование
- вести переговоры с ключевыми клиентами
- контролировать ключевые моменты

комментировать
войдите или зарегистрируйтесь, чтобы получить возможность отправки комментариев

а жадность? точнее низкая рентабел

[info] Mama Ari — сб, 21/01/2006 – 12:37

делегировать — модное слово, все его говорят. одну только вещь все как бы не замечают: делегировать — это затратный процесс. людям надо платить деньги. от самого факта делегирования денег больше не станет — разве что в косвенной стратегической перспективе от того, что лучше станет со стратегией. хорошо передавать нанятому сотруднику часть оплаченной работы, если остаётся львиная доля денег от этой работы, и на неё можно ещё на пятерых поделить. а если доля — с гулькин нос? цены-то клиенту не повысишь.

комментировать